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南京普爾教育

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南京人力資源法務(wù)師資格證培訓(xùn)

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認證等級

信譽良好,可安心報讀

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信譽值

  • (60-80)基礎(chǔ)信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

與好學(xué)校簽訂讀書保障協(xié)議:

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2017.02.20 周*姐 131*****828 咨詢了 授課師資
2017.01.12 王*士 131*****958 咨詢了 上課時段
2017.04.25 趙*姐 157*****109 咨詢了 開課校區(qū)
南京人力資源法務(wù)師資格證培訓(xùn)

【職業(yè)前景】

現(xiàn)在,越來越多人力資源相關(guān)崗位的招聘啟事中,明確要求精通并會熟練運用勞動法律知識。因此用人單位急需系統(tǒng)學(xué)習(xí)過與企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)全套法律法規(guī),具備相關(guān)勞動法律事務(wù)的能力和技巧,能有效預(yù)防和規(guī)避用工風(fēng)險,懂得建立、完善企業(yè)規(guī)章制度,防止“觸雷”的人力資源法律專業(yè)人才---——人力資源法務(wù)師。

市場對人力資源法律方面的專業(yè)人才需求迅速增加,目前中國人力資源法務(wù)人才的市場缺口達100萬人以上,在一線城市人力資源法務(wù)師的平均年薪在13萬左右,成為名副其實的金領(lǐng)職業(yè)。越早進行系統(tǒng)的勞動法律學(xué)習(xí)和獲得權(quán)威的職業(yè)認證,就越能為自己的職業(yè)發(fā)展搶占先機,為職業(yè)生涯帶來有力的**。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

人力資源法務(wù)師培訓(xùn)核心課程包括招聘與錄用管理、勞動合同管理、休息休假、工資、社會保險、非全日制用工、勞務(wù)派遣、實習(xí)生管理、勞動規(guī)章制度、工會等相關(guān)內(nèi)容。課程設(shè)計力求專業(yè)性和實務(wù)性,貼近用人單位勞動關(guān)系管理的日常事務(wù),從風(fēng)險解析,應(yīng)對策略、典型案例、超強糾錯、法律提供、城際比較等六個方面對人力資源法務(wù)管理的八大類共一百三十個法律風(fēng)險點進行闡述,通過學(xué)習(xí),使學(xué)員在勞動關(guān)系管理的起始階段,就能夠以規(guī)劃的思維去防范企業(yè)勞動關(guān)系管理的風(fēng)險,建立起人力資源管理的整體規(guī)劃方案和法律管理流程。

【教學(xué)現(xiàn)場】

南京普爾教育人力資源法務(wù)師培訓(xùn)現(xiàn)場

【培訓(xùn)師資】

周洪光老師: 7年勞動仲裁工作(曾連續(xù)多年被評為勞動仲裁員),3年大型外資企業(yè)人力資源管理工作、2年勞動法咨詢工作,積累了非常豐富的實踐和理論經(jīng)驗,在和地方期刊上發(fā)表過數(shù)篇專業(yè)性文章,其深入淺出的授課方式,深受學(xué)員歡迎,好評如潮。經(jīng)過培訓(xùn),讓HR朋友從此不必忍氣吞聲,低聲下氣咨詢法律顧問,從此周老師與您一起全程**您面臨的一切用工難題。

【招生對象】

有志于從事或正在從事相關(guān)工作的所有人員。

【證書效用】

經(jīng)過培訓(xùn),考試合格,頒發(fā)全國職業(yè)技能鑒定服務(wù)中心職業(yè)資格考試認證中心OSAC“人力資源法務(wù)師”證書”。權(quán)威證書、全國通用。電子注冊、網(wǎng)絡(luò)查詢。是人力資源管理部門和用人單位作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本證書記錄,依據(jù)有關(guān)規(guī)定登記培訓(xùn)學(xué)時。

人力資源法務(wù)師資格證書

【培訓(xùn)價值】

1、用人單位價值:(1)降低企業(yè)成本。任何一家用人單位出現(xiàn)勞動爭議時,不論勝訴或敗訴,至少支付律師顧問費或代理費,如果用人單位的人力資源法務(wù)師能過運用所學(xué)知識,充分預(yù)防勞動爭議,爭議發(fā)生時,能獨立處理和應(yīng)對,這樣可以不必支付額外的費用,為用人單位降低運營成本,創(chuàng)造價值。(2)勞動關(guān)系和諧。人力資源法務(wù)師能夠有效防范勞動爭議的發(fā)生,對穩(wěn)定和諧員工關(guān)系有較大的促進作用,對長遠經(jīng)營發(fā)展有著深遠的意義。(3)免費勞動法律咨詢。用人單位安排3名及以上員工培訓(xùn)的,提供一年的免費法律咨詢增值服務(wù)。

2、個人價值:(1)人力資源法務(wù)師在用人單位中的自身價值和地位提高。通過有效開展員工關(guān)系工作,防范風(fēng)險,降低運營成本,從而提高其在用人單位中的價值和在老板心中的地位,自身價值提高。

【考試時間】

每年6月和12月均有考試。

【報名事項】

1、報名材料:報名時攜帶身份憑證、學(xué)歷憑證(職稱證)、2寸藍底白領(lǐng)照四張,一次性收取費用。

2、報名時間:現(xiàn)在開始報名,每天9:00-17:00接受報名,額滿為止。

【關(guān)于我們】

南京普爾教育是一家集資格考試、學(xué)歷教育、企業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合性大型培訓(xùn)機構(gòu),總部設(shè)在南京,具有獨立法人資格且擁有注冊商標權(quán)和相關(guān)著作版權(quán),是一批有著數(shù)十年企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和掌握國內(nèi)國外先進培訓(xùn)理念和經(jīng)驗的精英創(chuàng)辦,普爾西臨南京大學(xué)、東臨東南大學(xué),具有較強的學(xué)術(shù)氛圍。普爾自成立以來,本著一貫務(wù)實的作風(fēng),腳踏實地的做事,真誠為各位學(xué)員和各類企事業(yè)單位提供優(yōu)良培訓(xùn)服務(wù)。

資格考試方面,普爾根據(jù)企業(yè)市場需求,開展和企業(yè)要求的各管理類資格考試咨詢,與眾多機構(gòu)合作開展相應(yīng)培訓(xùn),常年聘請相關(guān)職業(yè)的實戰(zhàn)派師資授課,在南京乃至全省形成口碑較好、培訓(xùn)種類較全、通過率較高的資格考試培訓(xùn)機構(gòu)。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、完善的咨詢服務(wù)和教學(xué)后續(xù)服務(wù)使得我們在教學(xué)和管理上取得驕人業(yè)績,成為業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)的楷模。

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