【課程簡介】

新勵成軟實力研究根據(jù)中國人的人際關系特點，結(jié)合人性共同的心理狀態(tài)，整合精通中西方文化、心理學的專家導師團傾力打造的人際關系培訓班。

【學習內(nèi)容】

1、建立人際關系的黃金法則

人際關系培訓班圍繞著“關系”的大秘密、為人處世重要的原則、學習和陌生人迅速拉近距離的方法，能夠給別人帶來良好印象的方法。

2、成為出色的溝通高手

如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法，學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變。

3、培養(yǎng)職場形象和角色原則

學習與領導、同事、客戶相處的原則，打造團隊凝聚力，讓你在職場中扶搖直上、叱詫風云，學習危機溝通的法則，順利渡過人際關系沖突的危險期。

4、進行感情管理

學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評，令人心服口服行為改變，學會使用“開心鑰匙”，去開啟人際關系中每一個人的心靈之門。

【課程大綱】

講：人際關系的品質(zhì)和障礙

1、認識人際關系價值，破解人際關系的大秘密

2、人際關系的八大良好品質(zhì)

?對內(nèi)：真誠、自信、主動、快樂

?對外：尊重、負責、合作、感恩

3、人際關系品質(zhì)提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力

第二講：人際關系吸引力總原則

1、人際關系吸引力總原則

滿足需求

反向需求

挖掘需求

2、人際關系之人性需求分析

馬斯洛需求原理

人性需求七大特征：個性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限

第三講：人際關系的能力提升

1、感情投資—五把開心鑰匙

2、贊美的技巧—十二支玫瑰花

3、批評的技巧—八把手術(shù)刀

4、解決爭論—危機溝通五法則

5、人際溝通—說的藝術(shù)和聽的魅力

第四講：職場人際關系技巧

1、職場形象和角色原則

2、與領導、同事、客戶相處六原則

3、七種職場關系吸引力催化素

4、人際關系打造團隊凝聚力

【課程特色】

1、課程采用“參與式”、“教練式”的教學方法，讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。

2、課程將復雜的人際關系技巧總結(jié)成簡單高效的訓練方法，使學員課程易掌握，課后就可以身心合一地去運用。

3、使學員掌握自我提升的技巧，懂得心理障礙的清除法，提升內(nèi)外能力，在生活和職場中能靈活運用。

4、課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中，使學員在輕松愉悅智慧的氛圍中學習。

【課程收益】

1、人際關系品質(zhì)獲得極大的提升

建立強大的自信，更懂得理解他人，成為真正的情商高手

2、獲得更多人的認可和喜歡

迅速地拉近人際關系的距離，懂得建立和維護長久關系

3、使職場關系清晰家庭關系和諧幸福

享受人際關系的建立、互動和一切美好的流動

4、收獲更多積極的人脈資源

輕松處理人際關系沖突以及突發(fā)事件，收獲更多、積極的人脈資源

【學員感言】

陳女士

上了兩天的人際關系培訓班，我受益匪淺，一切從行動開始，改變自我不好的信念系統(tǒng)，不斷地為自己種下更優(yōu)質(zhì)的信念系統(tǒng)的種子，把自己的格局擴大，溫柔地處理自己的情緒，我相信有老師對我們的幫助和指導，我們都會得到更大的進步，享受人際關系的幸福和快樂！

【師資介紹】

趙永花

公眾演說專家

人際溝通訓練專家

專業(yè)導師教練導師

青少年未來教練

國際禮儀認證培訓師

新勵成軟實力培訓學校校長

新勵成軟實力培訓學校首席導師

擅長領域：

公眾演講、魅力口才、人際溝通、高效溝通、形象禮儀、商業(yè)談判、職業(yè)化心態(tài)、團隊建設等

【教學現(xiàn)場】