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重磅解讀|繳10萬美元的H-1B新政，究竟影響誰？

2025-09-24

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9月19日，美國(guó)總統(tǒng)簽署新行政宣言，對(duì)H-1B簽證申請(qǐng)引入高達(dá)10萬美元的新增費(fèi)用。

此舉立即引發(fā)了“移民風(fēng)暴”！全球科技公司、國(guó)際留學(xué)生與法律界都動(dòng)蕩不堪。

但是網(wǎng)絡(luò)上的“流言蜚語”我們還是要謹(jǐn)慎篩選，畢竟官方都沒出具體結(jié)果，怎么能草木皆兵呢？故，我們來看看官方到底是怎么說的呢？

一、10萬美元額外費(fèi)用如何征收？

生效時(shí)間：2025年9月21日凌晨12:01（美國(guó)東部時(shí)間）。

征收對(duì)象：新提交的H-1B請(qǐng)?jiān)福╬etition），即雇主為申請(qǐng)人提交的簽證請(qǐng)求。

金額：一次性US$100,000，由雇主支付。

豁免情況：現(xiàn)有H-1B持有人不受影響。已經(jīng)提交、正在審理的案件不受影響。若雇傭被認(rèn)定符合“美國(guó)國(guó)家利益”（National Interest Exception），可申請(qǐng)豁免。

有效期：為期12個(gè)月，可由總統(tǒng)進(jìn)一步延長(zhǎng)。

詳細(xì)內(nèi)容見白宮官網(wǎng)解讀，如下：

二、官方立場(chǎng)是保護(hù)美國(guó)就業(yè)與調(diào)整工資結(jié)構(gòu)？

白宮聲明指出，政策目標(biāo)是保護(hù)美國(guó)本土勞動(dòng)力、防止企業(yè)用低工資替代美國(guó)人，并要求勞工部啟動(dòng)規(guī)則制定，調(diào)整H-1B崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)（Prevailing Wage Levels）。鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的H1-B按工資抽簽政策，相信大家已經(jīng)耳熟能詳了。

? 白宮發(fā)言人Karoline Leavitt強(qiáng)調(diào)，這筆費(fèi)用是一次性收費(fèi)，不會(huì)影響續(xù)簽或已經(jīng)持有簽證的人。

三、留學(xué)生的真實(shí)聲音

政策發(fā)布后，全球留學(xué)生社群出現(xiàn)大量討論與焦慮。

在Reddit的熱門評(píng)論：

“對(duì)于很多職位來說，這個(gè)數(shù)額本身就已經(jīng)是年薪了。 ”

—— 對(duì)于很多崗位而言，這筆費(fèi)用相當(dāng)于一年的工資，企業(yè)難以承擔(dān)。

來源：Reddit r/technology

“這是否意味著它會(huì)影響續(xù)訂？”

—— 許多人擔(dān)心續(xù)簽是否也要繳費(fèi)。

Facebook留學(xué)生群組：

“所以我確信：目前沒有有效的具有法律約束力的 100 美元 H-1B 費(fèi)用。真正的變化是 H-1B 注冊(cè)......”

—— 學(xué)生群體對(duì)政策執(zhí)行細(xì)節(jié)仍存疑，等待官方后續(xù)規(guī)則。

來源：F1/OPT/STEM群組

中國(guó)留學(xué)生的普遍擔(dān)憂

OPT（畢業(yè)后實(shí)習(xí)）轉(zhuǎn)H-1B的路徑或被迫中斷。

雇主或要求學(xué)生自行承擔(dān)部分費(fèi)用，增加求職難度。

對(duì)比加拿大、新加坡等國(guó)的友好政策，計(jì)劃“轉(zhuǎn)向”意愿增強(qiáng)。

四、業(yè)界與經(jīng)濟(jì)學(xué)家的聲音

微軟：敦促持有H-1B和H-4簽證的員工在9月21日截止日期前返回美國(guó)。

亞馬遜、谷歌等均依賴國(guó)際工程師，業(yè)內(nèi)人士警告，這筆費(fèi)用可能迫使中小型企業(yè)放棄海外招聘。

印度總理在美國(guó)H-1B簽證費(fèi)用沖擊后發(fā)聲，這下印度申請(qǐng)人真是如坐針氈了。畢竟大家也都知道是H-1B在2024財(cái)年申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的簽證中，3/4（73%）都是出生于印度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過第二名的中國(guó)出生申請(qǐng)人（12%）。