【課程標題】

中級保育師補貼培訓(xùn)班

【學(xué)習(xí)課程】

內(nèi)容一：保育員職業(yè)道德基本知識

內(nèi)容二：幼兒生理，心理教育基本知識

內(nèi)容三：幼兒安全知識和營養(yǎng)知識

內(nèi)容四：物品清潔與消毒知識!

內(nèi)容五：衛(wèi)生管理與教育

內(nèi)容六：生活管理與教育

內(nèi)容七：健康管理與教育

內(nèi)容八：保育員提高講兒童故事的技巧

內(nèi)容九：輔助教育與家長工作

內(nèi)容十：協(xié)助教室組織家園共育活動

【課程介紹】

中級保育師補貼培訓(xùn)班聚焦4-6歲幼兒保育技能提升，課程含衛(wèi)生管理、生活照料、健康觀察等模塊，融合理論與實操，如消毒配比、應(yīng)急處理等技能訓(xùn)練。培訓(xùn)時長約10天至4個月不等，部分機構(gòu)提供線上線下混合式教學(xué)。

考核合格者可獲國家職業(yè)技能等級證書，多地政府給予1000-2000元補貼，如北京昌平區(qū)補貼2000元，南京補貼1000元。適合托育機構(gòu)從業(yè)者、相關(guān)專業(yè)學(xué)生等報考，部分地區(qū)不限戶籍，需在證書核發(fā)12個月內(nèi)申請補貼。

【教學(xué)現(xiàn)場】

教學(xué)場景

教學(xué)現(xiàn)場

【課程優(yōu)勢】

中級保育師補貼培訓(xùn)班具備多維核心優(yōu)勢，構(gòu)建起 “政策扶持 - 技能提升 - 就業(yè)保障” 的全鏈條價值體系。在政策層面，政府提供 1000 - 2000 元培訓(xùn)補貼，如北京昌平區(qū)補貼達 2000 元，且多數(shù)地區(qū)允許跨戶籍申請，實現(xiàn) “零成本” 技能升級。

課程體系融合前沿理論與實戰(zhàn)場景，像武漢的培訓(xùn)項目嵌入 “AI + 教育” 模塊，通過 DeepSeek 等工具設(shè)計教學(xué)方案，同時包含 “低結(jié)構(gòu)材料運用” 等園所觀摩環(huán)節(jié)，形成 “理論研修 + 實踐浸潤” 的沉浸式學(xué)習(xí)體驗。?

就業(yè)確保機制尤為突出，桂林聯(lián)宇職校前十四期學(xué)員就業(yè)達 63.7%，部分成長為托育機構(gòu)管理骨干；重慶巴南區(qū)通過 “訂單培訓(xùn)” 模式，與 20 余所幼兒園簽約，實現(xiàn) “培訓(xùn)即就業(yè)” 的無縫銜接。

職業(yè)發(fā)展通道清晰，中級證書作為國家認可的職業(yè)技能等級憑證，不僅是托育機構(gòu)入職必備，更是晉升管理崗的重要資質(zhì)，部分地區(qū)持證者可享受積分落戶等政策紅利。?

此外，培訓(xùn)緊跟行業(yè)趨勢，課程涵蓋嬰幼兒心理發(fā)展、應(yīng)急救護等剛需技能，結(jié)合三孩政策下托育服務(wù)需求激增的背景，形成 “技能 - 證書 - 崗位” 的高匹配度閉環(huán)。如阿拉爾市培訓(xùn)項目就業(yè)超 95%，施甸縣首期培訓(xùn)班實現(xiàn)100就業(yè)，充分驗證了其 “上崗即勝任” 的培養(yǎng)實效。

這種集政策普惠性、課程前瞻性、就業(yè)確定性于一體的培訓(xùn)模式，正成為職業(yè)技能提升領(lǐng)域的標桿范式。

【機構(gòu)環(huán)境】

前臺環(huán)境

走廊環(huán)境

【機構(gòu)簡介】

玉雅清朦母嬰集團成立于2017年，總部在湖南長沙，是湖南省家庭服務(wù)業(yè)副會長單位、湖南省婦聯(lián)巾幗示范基地、湖南省商務(wù)廳誠信經(jīng)營單位、湖南省總工會授予創(chuàng)始人唐清女士最美家政人稱號，長沙市人社局認定創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地、吸納就業(yè)重點示范單位，長沙市婦聯(lián)巾幗示范基地、長沙市總工會女職工培訓(xùn)示范基地。

業(yè)務(wù)涵蓋：月子會所、月嫂育嬰師上門、月嫂育嬰師培訓(xùn)、產(chǎn)后康復(fù)、寶寶游泳等。目前在湖南擁有十家月子會所門店。

注冊資金1500萬元，年服務(wù)客戶4000余位，組織培訓(xùn)母嬰類課程9000人次，擁有中級育嬰員、中級保育員、保健按摩師、中級家政服務(wù)員教學(xué)資質(zhì)，擁有國內(nèi)優(yōu)秀專家團隊，1000平以上理論教室，10000平以上實操實習(xí)基地。