【行業(yè)背景】

進入21世紀，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應問題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動者素質(zhì)不能適應社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭能力，成為當務之急。借鑒國外的先進經(jīng)驗并結合我國的實際，可以得出一個結論：大力發(fā)展職業(yè)教育，開展企業(yè)員工培訓是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓，提高勞動者素質(zhì)，首先應提高培訓師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作，提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。

【職業(yè)前景】

企業(yè)培訓師是二十一世紀的“鉆石職業(yè)”，同時又是受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構，對培訓師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計，又懂授課或對外課程采購的培訓師，更是備受培訓市場推崇。

培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，造成了培訓師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師可以賺到上千元，名培訓師可以賺到上萬元。

【教學特色】

1、負責任的培訓團隊：全部授課教師都是富有教學和實際經(jīng)驗的專家、教授，**高的權威性和專業(yè)性；

2、針對性的培訓計劃：精心設計、合理安排，由權威專家授課的同時強化考生應考知識，系統(tǒng)梳理考試重點和難點，通過對歷年考題和考試技巧的串講，幫助學員提高應試水平，為學員獲得職業(yè)資格證書提供優(yōu)質(zhì)、可靠的學習平臺；

3、實效性的培訓方式：采取集中面授互動式教學，理論與實踐結合、討論與實戰(zhàn)結合、定期答疑與網(wǎng)上咨詢結合，全面提高學員應試能力和職業(yè)素質(zhì)。

【培訓對象】

一、企業(yè)人力資源（教育、勞資）中高層管理人員；

二、企業(yè)專兼職教師；

三、成人（職業(yè)）院校領導及教師；

四、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員；

五、有志于成為培訓師的人員。

【教學安排】

1、培訓形式：面授、網(wǎng)授、函授

2、培訓時間：為了節(jié)約學員時間加強學習效果，集中培訓3天左右。

3、培訓地點：南京普爾培訓學校指定的授課教室。

【教學內(nèi)容】

一、崗位職務描述

二、人員素質(zhì)測評

三、培訓項目開發(fā)

四、培訓課程開發(fā)

五、培訓教材開發(fā)

六、企業(yè)培訓教學工作

七、培訓評估工作

八、培訓質(zhì)量管理體系建設

九、培訓指導工作

【教學現(xiàn)場】

【考試時間】

每年5月和11月三級、二級和一級均有考試；其中一級另行增加3月、7月和9月考試，即一級每年3、5、7、9、11月有考試。

【報名事項】

1、報名材料：報名時攜帶身份證、學歷證（職稱證）各2張、2寸證件照四張，一次性收取費用。

2、報名時間：現(xiàn)在開始報名，每天9:00-17:00接受報名，額滿為止。

【普爾教育】

南京普爾成立于2007年，歷經(jīng)十年，已成為企業(yè)培訓師行業(yè)的權威機構。普爾教育在南京已經(jīng)有多個校區(qū)，普爾教育仙林校區(qū)位于仙林大學城，地理位置得天獨厚，為企業(yè)培訓師報名考證人員提供全方位的服務與**，為您考證保駕護航。我們培訓講究誠信、**質(zhì)量，派出專家、教授承擔理論教學、技能操作和實習帶教。目前，已開辦數(shù)十期培訓班，為各類企事業(yè)單位培訓了一大批專業(yè)人員。歡迎符合考試規(guī)定申報條件的人員報名參加培訓。