1、堆量不求質(zhì)

很多同學(xué)做作品集，都是拼了命的塞作品，一個作品集幾十上百個界面，七到八個項目堆起來，里面的作品質(zhì)量參差不齊，好的飛天，差的撈爆。

作品多不是能力，作品質(zhì)量有高有低反而暴露自己的發(fā)揮不穩(wěn)定，反而是扣分項。所以作品放的越多，越容易暴露自己的能力上的問題。

2、一堆模板無腦抄

爛大街的套路模版，不管三七二十一，千篇一律的套路分析。也不管是不是分析落地合理，就一頓瞎套，這是當(dāng)下UI設(shè)計師作品集的普遍問題。

且不說面試官每天看這么多作品集，早就看膩了。就是沒有看膩，看到這種無腦分析，也是相當(dāng)頭痛的。

相比較突出自己的優(yōu)勢，就可以迅速占取主動權(quán)

3、沒有完整的作品集規(guī)劃

大部分的UI設(shè)計師的作品集都沒有做過完整的規(guī)劃，也沒有考慮過面試官的體驗。一份作品集從頭到位東拼西湊，沒有核心不知所云。面試官看的也云里霧里，最 后只能放棄。

好的作品集，一定是精心做過設(shè)計的。對于作品集而言，用戶就是面試官，如果面試官的體驗不好，怎么可能給你一份面試機會？好的分析是基于產(chǎn)品和用戶的，并且還要考慮到用戶體驗。