IT行業(yè)發(fā)展十分火熱，很多人都進入到了IT行業(yè)，但是行業(yè)都會說程序員30歲左右就被拋棄，那么IT行業(yè)到底能做到多少歲呢？30多歲還是40多歲？這也是很多想要進入IT行業(yè)程序員所關(guān)心的問題。

程序員的年齡一般都是在35歲以下，超過這個年齡的一線碼農(nóng)占比是比較少的。

導(dǎo)致這個的原因其實也是很簡單的，一般到30歲左右，基本上都已經(jīng)工作了6年左右的時間。對管理感興趣的已經(jīng)走上了管理崗位，或者是已經(jīng)做了架構(gòu)等等，30多歲還在一線的碼農(nóng)的確是很少。

在各大公司招聘的時候，的確也不喜歡招聘30多歲的一線碼農(nóng)，畢竟你的技術(shù)已經(jīng)相對較好了，肯定想要更好的薪資，但是這個職位年輕的人可以更少的薪資就可以做到，那肯定不會需要你這種已經(jīng)工作很多年的了。但是你要是往上走的話，你的能力就能配得上薪資，這樣兒就完全沒有問題了。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示程序員的能力是在25歲左右開始上升，一直到50歲左右才會下降，并不是老程序要在獲得新技能的方面比年輕程序員差，程序員吃的不是年齡飯

只有碼農(nóng)靠蠻力，用體力而不是用腦力的程序員才是吃年齡飯的人。程序員的發(fā)展主要是由以下幾個方向：

1.繼續(xù)敲代碼

在技術(shù)方面上來說，已經(jīng)有很多大的開發(fā)經(jīng)驗，直接是可以做出來其它產(chǎn)品的，現(xiàn)在也有很多公司是需要這種對崗位穩(wěn)定，并且對技術(shù)很重視的公司

2.管理崗位

很多程序員都是選擇這個方向，管理也是有技術(shù)型和管理型的，如果實在是不想做管理，也是可以做技術(shù)型的，專心去研究一下技術(shù)方面，當(dāng)然也并不局限于純技術(shù)領(lǐng)域的探索，而是站在技術(shù)管理崗位思考更多的問題。

3. 技術(shù)創(chuàng)業(yè)

程序員處理問題的能力一般都是很強的，有著程序的思維在里邊兒，一層一層地解開所遇到的問題，現(xiàn)在很多大佬都是程序員出身的，比如騰訊、百度等等。