有不少準備入行的姐妹都在詢問專業(yè)老師問學育嬰師好還是月嫂好?月嫂、育兒嫂一個月工資多少錢?哪個更有前途?事實上,育兒嫂和月嫂,乍聽上去很像,但二者的工作范圍和收費標準還是有一定差距的。今天小柏就來給姐妹們全方位對比下兩者不同。
月嫂主要職責是護理產(chǎn)婦與新生兒,服務的內容以月子護理為主,新生兒的護理占80%,產(chǎn)婦的護理占20%。
育兒嫂是通過現(xiàn)代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員,主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。
浙江地區(qū)消費水平較高,同時月嫂需求旺盛,不同等級的月嫂薪資15000-25000不等,月嫂在工作期間不僅要照顧產(chǎn)婦和寶寶,而且還需具備多種綜合技能,相對門檻高一些
育兒嫂在6500-8500不等育嬰師主要是護理和教育引導的工作,工作節(jié)奏可控,相對來說會輕松一些。
月嫂與育嬰師因服務對象和內容不同,薪資也有很大的差距,薪資與服務地域、工作經(jīng)驗、級別因素、掌握技能的多少以及年齡有關
月嫂和育嬰師都是一項低門檻、高收入的工作。薪資待遇遠超過了普通的家政服務員的收入,成為30-50歲女性群體中少有的門檻低待遇高的職業(yè)。
月嫂上戶一般是26天或者42天,接單中間會有一些空檔期,時間比較自由中間空檔期可以適當休息調整或者回老家和家人進行團聚。
育兒嫂接單是3個月起大部分以客戶需求來定,甚至有一簽幾年的,中間幾乎無空檔期,比較穩(wěn)定,不用頻繁更換適應新的家庭,但是時間上會缺少一些自由。如果不想每隔一月就換一個雇主,希望生活更穩(wěn)定的可以考慮做育兒嫂。
月嫂學習母嬰護理師技能,針對寶媽和新生兒,月嫂需要照顧2個人,除了基本的護理技能,還要了解月子餐制作,產(chǎn)婦的身體護理知識等,但只要用心去學并且保持愛心和耐心兩者都可以勝任。
育兒嫂主要是針對寶寶照料和早期教育,需學習嬰幼兒日常護理、專業(yè)及疾病護理、早期教育及安全防護知識,包括喂養(yǎng)、清潔消毒、潛能開發(fā)、生活習慣培養(yǎng)及應急處理
目前母嬰市場潛力巨大,新的消費理念和科學育兒的概念深入人心,市場對于月嫂和育嬰師的需求都是很大的,只要專業(yè)技能過關,在正規(guī)機構學習獲得相關專業(yè)能力認證,兩者的就業(yè)基本不成問題。
月嫂課程中的嬰幼兒護理與育兒嫂中內容會有重合,學起來并不費勁,這樣不僅可以提升自己的專業(yè)技能,同時還能拓寬自己的接單范圍,在接月嫂單賺取高薪的同時,如有空檔期還可以做育兒嫂增加收入渡過空檔期。此外對于月嫂姐妹來說,多一個育嬰師證書還是錦上添花的事情,比其他月嫂更具備競爭優(yōu)勢。